町長給与１０％カットは否決

３月２８日（月）

議会も最終ラウンド

２月２９日に始まった「３月定例議会」も、本日と、あさって（３０日）を残すのみとなりました。２月７日投開票の選挙のあとから続く議会だっただけに、やけに（長かった～）

　最終日は議決の日。たくさん上程された議案は、次々に質疑、討論、採決と進んでいくと思われました。が、「町長の給料」のところで、たくさんの質問、たくさんの反対討論の末、否決となりました。私（私の会派４人）も反対しました。

結局、町長与党（といわれる）唐沢議員、丸山議員、それに幸福実現党の野原議員が、（質問、討論いっさいなしで）賛成したほかは、全員が反対。反対１０、賛成３、という思わぬ大差で、否決となった次第です。賛成討論なし、反対討論５人。

２０％カットを１０％カット議案

この議案は、正式には、第２号議案　《町長の給与の特例に関する条例》。わかりやすく説明すると、これまで、町長の給与は本給の２０％カットという額が続いてきた。景気が回復しない背景を考えると、トップ自ら努力するべきと、長く続いてきたものだ。

※　ちなみに、町長の本給（月額）は、８７万円ほど。２０％カットを１０％カットにすると、期末手当、共済費などを含み、町の出費は年間１４５万円ほど増える。

もちろん、今の町長もその点については自らも公言してきた。公約にはなかった、と言いたいのかわからないが、今回２０％カットを１０％カットに改訂する条例案を出してきた。

事実上の値上げ案の理由を質問した議員たちに、〇副町長の給与と同じだった。〇バランスが悪い　〇確かに財政が厳しいのはわかる。だけどお金がないからやらないのではなく、お金がないときは汗をだし、知恵を出せばいい。（この答弁のあやしさは今になっても意味不明。）　〇仕事は十分やっている　

議員の質問は、「首長の給与というのは、政策、公約といった意味合いもある。埼玉県内で副市長（副町長）より低い給料の自治体はあるか」

これに、事務局が「秩父市長は５０％カットをうたい当選した。当然副市長より安い。その他、入間市、飯能市でも５０％カット、毛呂山、長瀞、寄居町でも、副町長の方が結果として多くなっている。」

宮代町議会が、月額報酬２１万円で１８年間アップなし、政務活動費なしでやっているのは、それは議会の「意志」だから、それでいい。議会も努力しているのだから、というつもりはない。が・・・

首長の報酬というのは、幹部職員や副町長、教育長といった特別職とも意味合いが違う。本人が自由に決められる分、選挙対策などで、カットしたりする（もちろん、２年間などと期限をつけるが）期限が切れたら、そのつど条例で（額や期限を）決める。条例期間が切れれば、また条例で出して、カット率を変えたり、そのままの率をまた出したり、。。何も出さなければ、そのまま条例の効果は消えて、元のカットなしの本給に戻るだけだ。（いつも間にか、何気なく戻す首長もいるらしい。当然、議会は認識しているはず）

今回の、「町長の給与に関する特例」条例の出し方、事実上の報酬アップ（町長の言い分は、２０％が１０％になっただけだから減額には違いないという）に、多くの議員が違和感を持ち、思ったより多くの議員が反対した。

この町長の特徴といえば言えるのだけど、否決されて、休憩時間になった途端、議員の休憩室にやってきて、「２０％カットにしますから」と、誰それとなく、議員に言って回る。このフットワークの良さに、またびっくり。

この件で、、昨日の議会は、何度も「議運」を開くことになり、議会運営委員以外の議員、居並ぶ担当課長は、１時間以上（待ちぼうけ）状態。

結局、３０日、２０％カットの議案が再度上程された後、２８年度一般会計予算、特別会計予算など、ずっしりとのこっている議案を次々、質疑、討論、採決、とやっていくことになり、「本日はこれにて散会」。30日に積み残しがだいぶのしかかる。

なお、今日は、久喜宮代衛生組合議会が、９時から開催されます。